———加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。高新区如何谋划、如何推动？

  攀枝花东区高新区党工委副书记、管委会主任 高应华

  习近平总书记指出：“科技创新，就像撬动地球的杠杆，总能创造令人意想不到的奇迹。”近年来，攀枝花东区高新园区围绕“3+2”产业体系，坚持以创新驱动为根本路径，不断优化“一园三片四链”产业布局，全力建设以先进钢铁材料和机械制造产业、资源综合利用、先进钒钛产业链条、新能源产业链等战略性新兴产业为主导的“川西南、滇西北”科创新高地。

 平台引领产业转型升级。充分发挥四川省高速重载钢轨开发工程实验室等一批国家、省、市级重点实验室、工程技术中心等41个在攀科研机构创新引领作用。“玄武岩纤维应用工程技术研究中心”“石墨碳基新材料研发中心”“产教融合实践基地”等一批民营企业参与建设的创新平台落户园区。已成功建成１条全系列冶金用钒制品产业链和２条钒钛磁铁矿到钛白粉和钛制品的钛产业链。钛合金理论研究、钒铬废渣资源化利用研究等取得重大进展，依托创新平台获得省部级及以上奖励19项，其中一等奖4项，并陆续实现科研成果转化利用，助力园区高质量发展。

  政策赋能企业科技创新。先后出台《关于促进攀枝花东区高新技术园区高质量发展的实施意见》《攀枝花市东区高新技术企业倍增计划专项实施方案（2021—2025年）》等政策文件，为更多企业创新研发、提升竞争力增添底气。截至目前，园区共入驻“四上企业”197户，高新技术企业24家，科技型中小企业40户，规上科技服务业企业12家。2022年，园区企业R&D经费内部支出占企业营业收入比重2.54%，增速8.5%，有力助推企业科技创新。同时，积极引导支持企业申报实施各级科技计划项目，获得2022年省级科技计划专项因素法转移支付资金300万元；成功申报全省科技服务业产业聚集区建设项目；帮助攀钢冶材、旭安科技、攀美环保3家企业开展省市级工程技术研究中心申报，成功申报四川省大众创业万众创新示范基地（区域类）。

  人才招引打造智力高地。以产业需求为引人用人标准，引进国内高层次人才和团队，携手攀枝花学院、攀枝花机电学院等大中专院校为企业定向培养产业需求人才，万名从业人员拥有本科以上学历人员数1000余人，上半年帮助企业招引各类人才数百名，其中吸纳科研助理26名。探索“总部（基地）+项目+人才”的智力共享机制，全力培养使用本土优秀人才，建立引进高层次人才和急需紧缺专业人才的“绿色通道”，为高端人才提供“一站式”服务。

  服务护航企业稳步提速。加大深入企业现场办公工作力度，建立专人联系重点企业和重点项目工作制度，深入企业现场走访调研，回应企业诉求。投入8000余万元建立川西南滇西北环境最好、面积最大、业态最优的攀枝花奥林匹克双创中心，建成创新孵化载体8个，已入孵创业团队和企业达86个，虚拟入孵企业600余家，实现产值21亿元，利税2300万元，解决和带动就业人员近3000人。运用投行思维，聚焦企业融资需求，围绕企业发展精准匹配金融资源，撬动普惠金融产品及社会资本将资金更多地投向园区发展前景好的高新科技型企业，近年来，通过平台增信、风险补偿等方式，帮助数家园区企业争取“园保贷”融资4笔，共发放贷款2400万余元。

  下一步，园区将继续围绕“高”和“新”两篇章，培育发展高新技术产业，提高创新发展水平，引领高新园区高质量发展。